La santé et la sécurité au travail ne sont pas de simples options, mais des obligations légales et des enjeux majeurs pour les entreprises. En effet, les accidents et les maladies sur le lieu de travail ont des conséquences lourdes, humaines, financières ou judiciaires. Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels est donc essentiel pour protéger vos salariés et garantir leur bien-être.
Les risques professionnels
Ce sont les dangers auxquels les employés sont exposés sur leur lieu de travail :
- dangers physiques : ce sont les chutes, les maladies, les accidents de machines, l’exposition à des éléments dangereux ;
- risques chimiques : ils comprennent l’inhalation de produits toxiques, l’absorption de produits chimiques par la peau et le contact avec des substances nocives ;
- menaces biologiques : elles impliquent les infections, les allergies et les piqûres d’insectes ;
- troubles psychosociaux : ils incluent le stress, l’épuisement professionnel et le harcèlement, etc.
Pour renforcer la sécurité et la santé de vos salariés lors de leurs missions, une collaboration avec des partenaires, tels qu’International SOS, présente un soutien expert en matière de gestion des risques et de soins médicaux.
Prévention des risques
Les accidents du travail entraînent des blessures ou la mort. Les maladies professionnelles provoquent des maladies chroniques, voire invalidantes. Ces cas conduisent souvent à une augmentation de l’absentéisme et des coûts importants pour les entreprises, y compris les frais médicaux, les indemnités et les frais de remplacement des employés. La prévention des risques est l’ensemble des mesures prises pour anticiper et identifier les dangers et pour évaluer les menaces présentes dans chaque poste de travail.
Acteurs et ressources
À part l’employeur et les salariés, des acteurs et des ressources externes apportent un soutien spécialisé pour compléter les efforts internes, notamment :
- le médecin du travail : il conseille tous les travailleurs sur les questions de bien-être et de sécurité en milieu professionnel ;
- l’inspection du travail : il contrôle le respect de la réglementation pour garantir la conformité des conditions de travail. Il intervient en cas de non-conformité pour corriger les anomalies ;
- les organismes de prévention : ils proposent des formations, des conseils et des outils pour la mise en place de mesures préventives.
